北京落实乡村教师岗位生活补助


本报讯(记者 何文洁)11月17日,北京市教委召开了关于落实乡村教师岗位生活补助新闻通气会,北京市教委副主任、新闻发言人李奕及相关处室领导与来自门头沟、房山、怀柔、密云四区的乡村教师代表亲切交流。“山野里的百合花终于接受到了阳光的照耀。”门头沟区清水学校曹秀玲老师如此形容,她介绍,面对条件的改善,自己更愿意将这份爱与关注传递给学生。


据悉,这一举措是北京深入贯彻《北京市乡村教师支持计划2015-2020年)实施办法》,切实采取措施加强乡村教师队伍建设,缩小城乡师资水平差距。让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育。通过综合施策,精准支持,切实提升乡村教师的社会地位,逐步形成“越往基层、越是边远、越是艰苦,教师的地位待遇越高”的激励机制,逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面,努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍,为全面实现教育现代化提供坚强有力的师资保障。


根据文件,依据乡村和山区镇区中小学校距离北京城市中心的直线距离,将所有乡村和山区镇区学校划分为五大类,学校教师每人每月可领取1400元至4000元不等的乡村教师岗位生活补助。


李奕介绍,这项工作是精准扶贫、大力提升乡村教育质量的有力保障,体现了新时期政府以目标导向与问题导向相融合,解决教育质量发展不平衡、不充分的问题。补助发放是撬动乡村教育质量的提升,进一步缩小城乡二元结构差异的具体举措。


据悉,在2016年初,北京市政府办公厅印发文件明确提出:“进一步提高乡村教师待遇,建立市级财政对乡村教师岗位实施生活补助政策”。为此,市教委、市人力社保局和市财政局联合印发了《北京市乡村教师岗位生活补助发放办法》及补充办法,建立了市级财政对乡村教师岗位实施生活补助政策。


为将这一政策尽快落到实处,今年年初,北京市又将实施乡村教师岗位生活补助政策列入2017年市政府重要民生实事项目,建立市政府督查机制,加大督查力度,促使各区打通政策落实“最后一公里”,让补助政策真正落地。


记者了解到,截止到2017年11月6日,全市12个区已经全部落实市级财政保障的383所学校、17489名乡村教师的岗位生活补助发放工作,提前完成政府重要民生实事项目任务。


同时,各相关区政府还积极研究制定区级财政支持的平原地区的镇区中小学校和乡村及镇区的幼儿园教师岗位生活补助政策,加大经费投入力度,共参照解决了388所乡村学校、16169名乡村教师的岗位生活补助,切实提高乡村教师生活待遇。


据相关部门透露,从2016年9月至2017年10月,全市共为乡村教师发放了91290余万元岗位生活补助。